女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休（怀孕女职工工资规定）

　　女职工孕期的待遇包括哪些 　　国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动...

女职工哺乳期有哪些优待,女职工的产假有多长（女职工哺乳假多少天休息）

　　一、女职工哺乳期有哪些优待 　　(一)女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳...

女职工哺乳期假一小时扣工资吗（哺乳假是每天一个小时还是全天）

　　一、女职工哺乳假扣工资吗? 　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳...

女职工可享受哪些特殊保护,女职工的生育医疗费有哪些（女职工生育医疗费是什么意思）

　　一、女职工可享受哪些特殊保护 　　禁止安排女职工从事矿山岗井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 　　女职工在月经期禁止从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。...

女职工休哺乳假工资如何发（女工哺乳假多少天）

　　一、女职工休哺乳假工资如何发? 　　女职工休哺乳假期间工资是照常发放的，公司不能降低工资待遇。 　　《女职工劳动保护特别规定》 　　第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解...

女职工三期保护都有哪些（女工三期法律规定）

　　一、女职工三期保护都有哪些 　　根据《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。第七条规定：“女职工在怀孕期间，在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳...

女方起诉离婚男方如何写答辩状（女方诉讼离婚男方不同意怎么办）

　　女方起诉离婚男方如何写答辩状 　　需要写明 是否同意离婚、关于财产分割、债务处理、子女抚养及离婚诉状中涉及其他问题的意见等。 　　起诉离婚的流程 　　1、到人民法院向法院提起诉讼申请。 　　一般...

女方起诉离婚男方不出庭怎么办（女方起诉离婚男方不出庭会怎么样）

　　女方起诉离婚男方不出庭怎么办 　　法院会发送传票，也可以缺席判决。 　　案件的实践中，由于只有原告一方当事人参加诉讼，极有可能损害被告的婚姻权利，给审判工作带来被动和严重的不良影响，其弊端主要表现有：有的原告明知被...

女方起诉离婚婚前财产会分割吗？（女方起诉离婚婚前财产会分割吗怎么办）

　　女方提出离婚的，对于属于个人的婚前财产，离婚时不进行分割，仍归个人所有，但是双方有约定的除外。法律规定夫妻一方的婚前财产，不会因为婚姻关系的延续而转化为双方的共同财产。但双方有约定的除外。夫妻双方可以约定婚前财产归各自所有还是共同所有...

女方被家暴起诉离婚怎么办？（女方因家暴起诉离婚）

　　一、女方被家暴起诉离婚怎么办？ 　　被家暴的女方可以直接起诉离婚，法院经过审理后，依据夫妻感情是否已经破裂，来判决是否准予离婚。 　　人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断...