山东省人事争议仲裁办案规则（山东省仲裁发展促进会）

　　山东省人事争议仲裁办案规则 　　第一章总则 　　第一条为公正、及时处理人事争议(以下简称争议)，规范仲裁办案程序，根据中共中央组织部、人事部、总政治部《人事争议处理规定》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案...

履行职务中能否构成过失犯罪（履行职务的认定）

　　一、履行职务中能否构成过失犯罪 　　职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪。履行职务中可以构成过失犯罪也可以构成故意犯罪。 　　职务犯罪是一个笼统的概念。其中包括很多罪名，不同的犯罪行为构成不同的罪名。凡是主观上存在故意的...

履行合同时附随义务是怎样的（违反合同附随义务应当承担违约责任吗?）

　　合同中的附随义务在我国《民法典》中应严格定义为狭义的概念。其设立的目的在于一是促进实现主给付义务;二是维护对方的人身或财产利益。违反附随义务与违反给付义务一样产生违约责任。附随义务的内容包括通知、协助、保密和基于诚信原则而产生的其他义...

履行合同应注意事项有什么？（履行合同模板）

　　一、履行合同应注意事项有什么? 　　(1)保留证据在合同履行时，应当保留的对方证据包括：合同原件及所有附属文件;对方发送的所有书面函件、传真、电子邮件、收据、收付款凭证、收货发货单证、违约的证据、身份信息等一切证明合同履行过...

履行个人信息保护职责可采取什么措施（个人信息保护规则实施时间）

　　一、履行个人信息保护职责可采取什么措施 　　1、履行个人信息保护职责的部门，履行保护个人信息的职责时，可以采取的措施包括： 　　（1）询问有关当事人，调查与个人信息处理活动有关的情况; 　　（2）查阅、复...

履行不能分类（履行不能和不能履行的区别是什么）

　　1.主观不能与客观不能 　　关于主观不能与客观不能的区别，史尚宽先生认为“基于事物之原因者，为客观不能，非专属于债务人之给付，其不能基于债务人之人的原因者，为主观不能。”[3]现在通说认为，客观不能系指给付对任何人而言皆为不...

履约保证金是否等同于违约金（履约保证金对应的是什么保险）

　　履约保证金是否等同于违约金 　　履约保证金与违约金是两个不同的概念，二者不能简单等同， 　　履约保证金不等同于违约金。履约保证金的性质是否具有补偿性、惩罚性，应根据具体案情和合同约定来确定。 　　特点...

履约保函担保金额是多少（履约保函的适用范围）

　　履约保函担保金额是多少 　　依照《中华人民共和国招标投标法实施条例》，招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。 　　引入国际惯例“欺诈例外原则”...

属于国家赔偿方式的主要有什么（根据我国国家赔偿法规定下列选项属于国家赔偿范围的是）

　　一、属于国家赔偿方式的主要有什么 　　(1)金钱赔偿： 　　指在计算或者估算受害人的损害程度后，以货币支付的形式，给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用，一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提。...

属于劳动合同误伤工友需担责任吗（劳务合同出现工伤）

　　一、履行劳动合同误伤工友需担责任吗 　　1、依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在履行劳动合同的约定，履行职务行为的过程中误伤工友的，是属于工伤的情形，如果不是履行职务行为的，不属于工伤。 　　2、法律规定：《中华人...