劳动合同未解除经济补偿金如何计算？（没解除劳动合同算离职吗）

　　一、劳动合同未到期解除经济补偿金如何计算？ 　　用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违...

劳动合同期限分几种（劳动合同的期限包括哪几种?）

　　劳动合同期限分几种 　　三种。 　　一、固定期限劳动合同 　　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同，不论...

劳动合同期未满辞职是否交违约金（合同期未满辞职扣钱吗）

　　一、劳动合同期未满辞职是否交违约金 　　1、一般是不需要交违约金的。 　　在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。因此，劳...

劳动合同备案需带什么材料（劳动合同备案手续）

　　劳动合同备案所需材料 　　1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)，合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效...

劳动合同中违约金数额标准如何确定？（劳动合同违约金数额）

　　一、劳动合同中违约金数额标准如何确定? 　　违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 　　《劳...

劳动关系由哪个部门认定（劳动关系认定依据什么法律）

　　劳动关系由哪个部门认定 　　劳动关系的确认属于劳动争议范畴，只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

劳动仲裁程序申请材料包括什么（劳动仲裁申请流程图片大全）

　　一、劳动仲裁程序申请材料包括什么 　　劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 　　第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 　　1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事...

劳动仲裁程序准备材料是什么（劳动仲裁需要准备哪些材料和证据）

　　一、劳动仲裁程序准备材料是什么 　　劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 　　第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 　　1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实...

劳动仲裁申请需要什么资料（劳动仲裁申请需要提交哪些材料）

　　一、劳动仲裁申请需要什么资料 　　劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 　　第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 　　1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理...

劳动争议诉讼和劳动仲裁的关系是怎样的（劳动诉讼和劳动争议仲裁的区别和联系是什么）

　　劳动争议诉讼和劳动仲裁的关系是怎样的 　　(一)劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度。 　　在审判实务中，劳动争议仲裁(以下简称仲裁)前置制度已为广大司法工作者普遍理解和接受，但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存...