劳务派遣人数超过如何处罚（劳务派遣用工超过规定比例怎么处罚）

　　一、劳务派遣人数超过如何处罚 　　用工单位违反劳动合同法有关劳务派遣在临时性、辅助性、替代性岗位用工规定或者超比例使用被派遣劳动者，依据劳动合同法第九十二条第二款有关规定罚款后一个月内仍不改正的，在非临时性、辅助性、替代性岗...

劳务派遣人员比例究竟应该是多少呢（劳务派遣的人员比例是单个公司计算的吗）

　　一、劳务派遣人员比例究竟应该是多少 　　《劳务派遣暂行规定》第四条明确，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，...

劳务外包工转正式工申请怎么写（外包工转正式员工）

　　劳务外包工转正式工申请怎么写 　　x行转正考试申请 　　尊敬的公司领导： 　　本人xx，xx学历，自2011年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年，现职为营业部柜员。 　　本人在...

劳务关系能否获赔（劳务关系有赔偿金吗怎么算）

　　一、劳务关系能否获赔 　　劳务关系中，提供劳务方遭受损害不能申请工伤，但可以根据人身损害赔偿相关法律要求接受劳务方或第三人赔偿医疗费、误工费等损失。 　　《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务...

劳务公司分包给个人是违法分包吗（劳务分包给个人合法吗安全吗）

　　一、劳务公司分包给个人是违法分包吗 　　依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为。 　　《中华人民共和国建筑法》 　　第二十八条...

加工合同诉讼期限是多久？（加工合同纠纷）

　　一、加工合同诉讼期限是多久? 　　三年。加工合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。其中，完成工作并交付工作成果的一方当事人为承揽人，接受工作成果并给付报酬的一方为定作人。一般认为，诉讼时效...

加工合同诉讼期限是多久？（加工合同纠纷起诉状范本）

　　一、加工合同诉讼期限是多久? 　　三年。加工合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。其中，完成工作并交付工作成果的一方当事人为承揽人，接受工作成果并给付报酬的一方为定作人。一般认为，诉讼时效...

前妻离婚前欠债需要还吗？（前妻欠的债务讨债找我怎么办）

　　一、前妻离婚前欠债需要还吗？ 　　如果是在婚姻续存期间所欠下的债，那么就需要偿还。 　　夫妻共同债务的范围： 　　1、 夫妻为家庭共同生活所负的债务。如购置共同生活用品所负的债务;购买、装修共同居住的住房...

前夫死亡赔偿金能不能作为共同财产进行分割（前夫死亡遗产分配流程）

　　服刑人员死亡赔偿 　　我国《监狱法》第五十五条罪犯在服刑期间死亡的，监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的，由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑义的，可以重新对死亡原因作出鉴定。罪犯家属...

判缓刑以后工伤工资还能享受吗（判缓刑工资还有吗退休工资还用）

　　判缓刑以后工伤工资还能享受吗 　　依据我国工伤保险条例的规定，工伤劳动者被判处缓刑后，工伤待遇会停止发放，所以是不能享受工伤待遇的，服刑结束后才能继续享受工伤待遇。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　...