工伤认定证据由谁提供,如何进行工伤认定申请（工伤认定申请证据清单怎么填写）

　　一、如何进行工伤认定申请 　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业向单位住所地区、...

工伤认定九级伤残赔偿多少钱？（55岁工伤九级伤残能赔几万）

　　一、工伤认定九级伤残赔偿多少钱? 　　如果职工被鉴定为9级伤残的，需要赔偿本人9个月的工资。 　　1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9...

工伤的认定及权利维护（工伤认定的作用与地位是什么）

　　1、工伤的定义。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 　　2、工伤认定的申请。 　　员工在工作受伤后，单位应在一个月内向统筹地区劳动局申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或家属、工会可在事故发生一年内向统筹地区劳...

工伤理赔标准是什么（工伤赔偿标准十级伤残）

　　一、工伤理赔标准是什么 　　1、职工被认定为工伤后的理赔标准：按生活自理障碍程度支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准...

工伤治疗的个人医药费用报销范围（工伤医药费报销流程和时间）

　　一、工伤治疗的个人医药费用报销范围是什么 　　1、工伤职工报销个人医药费用的范围： 　　(1)已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用; 　　(2)经批准转到协议医疗机...

工伤未构成伤残怎么赔偿？（不构成伤残等级的工伤赔偿）

　　一、工伤未构成伤残怎么赔偿? 　　工伤未造成伤残的，由工伤保险基金赔偿工伤治疗期间产生的医疗费、护理费等费用，用人单位要治疗期间正常支付工资。 　　《中华人民共和国社会保险法》 　　第三十八条　因工伤发生...

工伤后复发还能算工伤吗？（工伤复发待遇的审核流程是什么?）

　　一、工伤后复发还能算工伤吗? 　　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。 　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...

工伤单位不给报可以自己报吗（单位工伤不给我往上报我该怎么办）

　　一、工伤单位不给报可以自己报吗 　　1、工伤单位不给报可以自己报。 　　2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...

工伤保险条例中的因工外出期间怎么认定（因公外出工伤认定的资料是什么）

　　一、工伤保险条例中的因工外出期间怎么认定 　　1、《工伤保险条例》中的因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 　　2、法律依据：《关于执行若干问题的...

工伤伤残鉴定后不辞工后能拿到什么补偿？（如果工伤鉴定下来公司不赔）

　　工伤伤残鉴定后不辞工后能拿到什么补偿 　　1.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 　　(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本...