劳动合同可手写修改吗（劳动合同可以改错别字吗）

　　劳动合同可手写修改吗 　　依据我国劳动合同法的规定，劳动合同签订后，如果用人单位与劳动者协商一致的，是可以签订修改劳动合同的，而对劳动合同修改的方式并没有规定。 　　相关法律规定...

劳动合同到期未续签能得到补偿吗（劳动合同到期了没有续签继续做违法吗）

　　一、劳动合同到期未续签有补偿吗 　　需要看情况，如果公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 　　公司降低劳动合同约定条...

劳动合同中约定违约金是否有效（劳动合同中违约金）

　　一、劳动合同中约定违约金是否有效 　　1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 　　2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳...

劳动关系认定超过时效怎么办（确认劳动关系是否受一年的仲裁时效?）

　　一、劳动关系认定超过时效怎么办 　　劳动关系认定超过时效的，劳动仲裁不予受理仲裁申请的，劳动者可以向人民法院起诉。 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　第二十七...

劳动争议仲裁（劳动争议仲裁时效到底有多长）

　　劳动争议仲裁时效 　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部...

劳务合同签三年了 可以提前解约吗（签三年劳务合同,提前离开可以吗）

　　一、劳务合同签三年了是可以提前解约的 　　劳务合同解除法为分两种，双方协商一致好或法定的情形时候，是可以提前解除的 　　解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或...

动物致人损害责任怎样认定（动物致人损害构成要件）

　　一、动物致人损害责任如何认定? 　　动物致人损害责任的构成要件，如下： 　　1、须有动物致人损害的行为。 　　2、须有损害事实。 　　损害事实包括人身损...

动植物检疫徇私舞弊罪有哪些惩罚？（动植物检疫条例有哪些）

　　一、动植物检疫徇私舞弊罪有哪些惩罚? 　　动植物检疫徇私舞弊罪有5年以下的有期徒刑或者是拘役的处罚措施，在司法实践中，动植物检疫人员常常不是单独犯罪，而是与其他人共同进行犯罪活动。如果行为人与走私动植物、动...

动产浮动抵押制度适用中应注意的问题（动产浮动抵押的范围）

　　1.浮动抵押的主体 　　在物权法立法过程中，对是否限制浮动抵押的主体有两种不同的意见。一种意见认为应该将主体限制为公司，因为公司要遵循资本三原则，因此资产较为恒定，抵押权人风险不大。另一种意见认为，不应该限...

加班工资是按照最低工资标准计算吗？（加班工资按最低工资标准给合法吗）

　　一、加班工资是按照最低工资标准计算吗？ 　　计算加班工资肯定是不会按最低工资标准的，都是会按劳动者每月得到的实发工资来进行计算，或者是会按劳动合同中所约定的工资来进行计算，如果是属于实行计件工资的，那么就会...