工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗2022（辞工主管不同意怎样处理）

　　工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗 　　单位应当支付工资，协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...

工作6年被辞退补偿金是多少？（工作6年的员工如果被离职有补偿吗）

　　一、工作6年被辞退补偿金是多少? 　　工作6年被辞退补偿金是六个月的平均月薪。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金...

工伤鉴定韧带断裂是几级伤残（韧带断裂工伤赔偿标准一览表）

　　工伤认定标准 　　1、膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。 　　十级：（13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术...

工伤鉴定后单位不赔偿怎么办（鉴定了工伤单位不给钱）

　　当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所...

工伤鉴定不入级是什么（工伤鉴定不上）

　　工伤鉴定不入级 　　工伤赔偿有明确规定的,工伤但不构成伤残的,可以获得医疗费,住院伙食费,误工工资等赔偿的。 　　工伤赔偿的项目包括哪些 　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间...

工伤超过二十四小时公司不报怎么办（工伤24小时之内）

　　一、工伤超过二十四小时公司不报怎么办 　　用人单位在劳动者发生工伤后，超过24小时不申报工伤的，劳动者可以要求用人单位申报工伤，用人单位申报工伤期限是发生工伤后30天，如果超30天不申报的，劳动者可以自行申报。 　...

工伤赔偿十级残怎么赔？（工伤10级伤残赔偿标准2024赔款多久能拿到钱）

　　一、工伤赔偿十级残怎么赔? 　　1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资; 　　2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;...

工伤赔付怎么记账（工伤赔偿怎么做账）

　　工伤赔付怎么记账 　　据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 　　一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 　　1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 　　借：其他应收款--保险公司或...

工伤评不上等级怎么赔偿法（工伤如果评不上级可以什么有什么待遇）

　　一、工伤评不上等级怎么赔偿法 　　工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职...

工伤评不上等级怎么赔偿（工伤评不上等级怎么赔偿找谁解决）

　　一、工伤评不上等级怎么赔偿 　　工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工...