劳动合同上有写工资吗（劳动合同写工资吗?）

　　劳动合同上有写工资吗 　　大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，缺乏生效要件。 　　《劳动合同法》第17条规定：劳动合同...

劳动仲裁调解书如何书写？（劳动仲裁调解书样本）

　　劳动者与用人单位如果出现了矛盾在无法解决的情况下都会申请劳动仲裁的，因为只有这样才能保障自己的权益，但是在申请完仲裁之后就会面临着一个问题，那就是劳动仲裁调解书如何书写呢?小编为大家整理了有关的介绍，一起来看一下吧。 　　劳...

劳动仲裁申请强制执行费用谁出（劳动仲裁申请强制执行费用谁出的）

　　劳动仲裁申请强制执行费用谁出 　　申请人申请法院强制执行，不用交费，由被执行人交纳。 　　(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文...

劳务派遣用工单位的责任（劳务派遣用工单位的责任有哪些）

　　一、劳务派遣用工单位的责任 　　1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 　　2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同...

劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么（劳务派遣合同和劳动合同有什么区别）

　　一、劳务派遣合同与劳动合同的区别 　　1、合同性质不同。 　　雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 　　2、合同目的不同。 　　雇佣...

劳务合同能约定竞业限制吗（劳务合同可以签竞业协议吗）

　　一、劳务合同能约定竞业限制吗 　　竞业限制可以在劳务合同中约定。 　　《劳动合同法》 　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关抄的保密事项。 　...

劳务合同可以做工伤认定吗（劳务合同可以做工伤认定吗）

　　一、劳务合同可以做工伤认定吗 　　劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工伤认定。 　　二、相关法律规定 　　《中华人民共和国工伤保险条例》...

劳务分包合同纠纷管辖怎么确定（劳务分包合同纠纷管辖怎么确定的）

　　一、劳务分包合同纠纷管辖怎么确定 　　根据我国《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人...

劳务关系死亡赔偿标准是怎样的（劳务过程中死亡的赔偿）

　　一、雇佣关系死亡赔偿标准 　　雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣，但也符合雇佣关系，可以按...

动产抵押合同未办理抵押登记怎样处理抵押权效力（动产抵押未办理抵押登记,抵押人破产）

　　一、动产抵押合同未办理抵押登记怎样处理抵押权效力 　　1、动产抵押合同订立后未办理抵押登记，动产抵押权的效力按照下列情形分别处理： 　　(1)抵押人转让抵押财产，受让人占有抵押财产后，抵押权人向受让人请求行使抵押权...