企业解除劳动合同工龄怎么补偿？（职工解除劳动合同的依据）

　　一、企业解除劳动合同工龄怎么补偿? 　　劳动者在企业连续工作15年以上，如果企业方提出解除劳动合同关系并和员工个人协商一致，首先要看员工的工资是否高于所在地上年度职工平均工资三倍的，如果高于这个三倍，那么经济补偿金的最高年限...

企业股权收购劳动合同怎么办（公司股权收购的流程及注意事项怎么写）

　　企业股权收购劳动合同怎么办 　　股权收购特别是控股式股权收购中(下文主要针对的是控股式股权收购的情形)，收购方对收购后可能面临的人力资源管理困境以及应采取何种措施来解决该困境，事先在谈判时，签订股权转让合同时必须要有充分的考...

企业破产重整与和解的区别是什么？（破产重整和和解的区别）

　　一、企业破产重整与和解的区别是什么？ 　　破产和解和破产重整的区别主要在于破产重整比破产和解程序更复杂，债权人通过破产和解成功的，人民法院裁定终止和解程序，并予以公告，和解不成功的，由人民法院宣告破产，破产重整申请经人民法院...

企业破产清算时需多长时间（企业破产清算要多长时间）

　　一、企业破产清算时需多长时间 　　这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一...

企业破产法适用范围是怎样的？（企业破产法解析）

　　一、企业破产法适用范围是怎样的 　　《企业破产法》适用所有类型的企业，包括国有企业、私有企业、外资企业。从公司性质来看，包括有限责任公司,和股份有限公司。适用范围也不区分经营范围,无论是经营范围特殊的金融机构还是经营范围一般...

企业清算员工补偿的规定是什么？（企业清算员工补偿的规定是什么呢）

　　根据《劳动法》的规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 　　根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》...

企业注销固定资产如何处理？（企业注销时有固定资产）

　　一、企业注销固定资产如何处理 　　公司在注销前需要进行清算，对公司资产及负债进行处置。 　　清算过程涉及企业所得税和增值税的税务处理问题，公司应对电脑、打印机、汽车等固定资产进行销售或视同销售处理，如该几项资产都属...

企业收取押金如何处理（企业收取押金如何处理违章）

　　企业收取押金如何处理 　　一、首先，明确你与单位发生争议的诉求是什么：没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单...

企业房屋拆迁是否交税（企业房屋拆迁是否交税）

　　一、企业房屋拆迁是否交税 　　要交税。 　　1、企业所得税 　　企业根据搬迁规划，异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务，用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地...

企业增资后股份会被稀释吗（增资会影响股权吗?）

　　企业增资后股份会被稀释吗 　　企业增资并不必然导致股份稀释，因为企业增资股东会有优先认购权，并且此优先认购权的行使比例和出资比例相同，这种情况下，股东的股份并不会被稀释。所以，除非股东放弃优先认购权，否则企业增资后股份不会被...