法律知识分享
  • 微信客服微信客服
  • 微信公众号微信公众号
法律讲堂 第293页
  • 公民的姓名权包括什么权利(公民的姓名权属于人格尊严吗)

    公民的姓名权包括什么权利(公民的姓名权属于人格尊严吗)

      一、公民的姓名权包括什么权利   1、改名权   又称姓名变更权,是指自然人享有的依法改变自己姓或名的权利,只要不违反法律规定和公序良俗,都是允许的,权利人可以到户籍管理部门办理变更手续。自然人可以依照自己的志愿来...

    三六九律师网2024-12-16
    法律讲堂
  • 公民的姓名权包括什么权利(什么是公民的姓名权)

    公民的姓名权包括什么权利(什么是公民的姓名权)

      一、公民的姓名权包括什么权利   1、改名权   又称姓名变更权,是指自然人享有的依法改变自己姓或名的权利,只要不违反法律规定和公序良俗,都是允许的,权利人可以到户籍管理部门办理变更手续。自然人可以依照自己的志愿来...

    三六九律师网2024-12-16
    法律讲堂
  • 公开发行企业债券的限制条件是什么(公开发行企业债券的限制条件是什么呢)

    公开发行企业债券的限制条件是什么(公开发行企业债券的限制条件是什么呢)

      一、公开发行企业债券的限制条件是什么   债券发行条件是指债券发行者在以债券形式筹集资金时所必须考虑的有关因素。其限制条件主要是指:   公司存在下列情形的不得发行公司债券:   1、前一次公开发行的公司...

    三六九律师网2024-12-16
    法律讲堂
  • 公司逃避债务的方式有哪些(公司逃避债务的方法)

    公司逃避债务的方式有哪些(公司逃避债务的方法)

      一、关联法人   关联法人以母子公司之间的关联性最为典型和突出,在关联法人中,债务公司往往通过虚假设立优先权转移优良资产,或采取虚假交易、虚构债权债务等手段拟逃避应清偿的债务。   当债务公司财产不足清偿全部债务时...

    三六九律师网2024-12-15
    法律讲堂
  • 公司设立的程序(公司设立流程有哪些)

    公司设立的程序(公司设立流程有哪些)

      公司设立的程序   根据《中华人民共和国公司法》及其相关法律的规定,目前,在实践中,公司(企业的设立与此基本相同)的设立程序如下:   1、办理企业名称预先核准登记。在确定股东及公司办公场所之后,由全体股东共同委托...

    三六九律师网2024-12-15
    法律讲堂
  • 公司设立登记需要准备哪些材料(公司登记设立流程是什么意思)

    公司设立登记需要准备哪些材料(公司登记设立流程是什么意思)

      一、公司设立登记需要准备哪些材料   1、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格);   2、公司章...

    三六九律师网2024-12-15
    法律讲堂
  • 公司解散纠纷诉讼时效起算(公司解散纠纷适用什么程序)

    公司解散纠纷诉讼时效起算(公司解散纠纷适用什么程序)

      一、公司解散纠纷诉讼时效起算   依据我国相关法律的规定,公司解散向人民法院提起民事诉讼的,诉讼时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计算。   《中华人民共和国民法总则》   第一百八十八条 向人民法院请求...

    三六九律师网2024-12-15
    法律讲堂
  • 公司解散的情形(公司解散的定义)

    公司解散的情形(公司解散的定义)

      公司在一些情形下会被解散,那么这些情形有哪些呢?小编今天就跟大家来说一说公司解散的问题,看看公司解散有哪些情形看,希望对您有所帮助。   一、公司章程规定解散   公司章程规定的营业期限届满,或者公司章程中规定有其...

    三六九律师网2024-12-15
    法律讲堂
  • 公司裁员要报批吗(公司裁员需要给员工开什么证明)

    公司裁员要报批吗(公司裁员需要给员工开什么证明)

      一、公司裁员要报批吗   依据《劳动合同法》第四十一条的规定,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见后,裁减人员方案经...

    三六九律师网2024-12-15
    法律讲堂
  • 公司能随意给员工调岗吗(公司可以随意调岗位吗)

    公司能随意给员工调岗吗(公司可以随意调岗位吗)

      一、公司能不能随意给员工调岗   1、公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。   2、法律依据:...

    三六九律师网2024-12-15
    法律讲堂