工伤事故适用侵权责任法吗？（工伤属于什么诉讼）

　　一、工伤事故适用《民法典》吗？ 　　《侵权责任法》已经废止，相关规定按照《民法典》中的规定执行。 　　工伤是否适用于民法典，应当根据造成工伤的原因而定，如果是属于第三方造成的，那么是可以适用于民法典的，但如果没有第...

工伤事故起诉伤者应该提供哪些证据（工伤起诉条件）

　　一、工伤事故起诉伤者应该提供哪些证据 　　1、发生工伤事故后，伤者起诉主张赔偿的，诉讼的证据包括：工伤认定书、工伤鉴定书、劳动合同、双方当事人身份证明等。 　　2、证据的类型如下： 　　(1)当事人的陈述...

工伤事故赔偿费用包括哪些（工伤事故损害赔偿纠纷和工伤保险待遇纠纷）

　　一、工伤事故赔偿费用包括哪些 　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。...

工伤事故评不上级怎么赔偿（工伤评不上级一般赔几个月工资）

　　一、工伤事故评不上级怎么赔偿 　　工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职...

工伤事故能否要求精神赔偿（工伤可以申请精神赔偿吗）

　　一、工伤事故能否要求精神赔偿 　　一般情况下是不可以要求精神赔偿的。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳...

工伤事故如何处理,工伤事故处理需注意的问题（60周岁以上工伤是否赔偿）

　　工伤事故如何处理,工伤事故处理需注意的问题 　　发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 　...

工伤事故多久就不能报了（工伤事故多久就不能报了保险）

　　一、工伤事故多久就不能报了 　　发生工伤事故后，用人单位申请工伤的期限是30天，劳动者申请的期限是1年，逾期未申报，造成无法申请的，由用人单位承担赔偿责任。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第十七...

工伤事故处理限期是多久（工伤事故多久可以评残）

　　一、工伤事故处理限期是多久 　　工伤事故处理限期是多久法律上未作出具体的规定。但关于其审理时间如下： 　　1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...

工伤事故后又遇医疗事故的赔偿案例分析（工伤与医疗事故竞合）

　　关键字：工伤医疗事故 　　案件简述:在司法实践中经常会出现人身损害的原因既有医疗事故的因素又有其他事故原因的赔偿案件，探讨在这类事故赔偿的“损益相抵”原则是很有必要的。 　　案情： 　　许*傅在工作中不幸...

工伤事故发生多长时间申请（工伤事故多长时间报有效）

　　一、工伤事故发生多长时间申请 　　? 　　发生工伤后，如果用人单位申请的，要在30天内申请工伤认定。劳动者申请的，申请的期限是一年。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第十七条 职工发生事...