工伤后解除劳动合同如何赔偿（工伤后解除劳动合同划算吗?）

　　一、工伤后解除劳动合同如何赔偿 　　1、工伤后解除劳动合同如果没有伤残由用人单位解除合同，可以获得经济补偿两倍的赔偿金，如果评为伤残可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。 　　...

工伤后没有残疾的可以获得赔偿吗（工伤没残最多赔多少钱）

　　工伤后没有残疾的可以获得赔偿吗 　　工伤赔偿有明确规定的,工伤不构成伤残的,可以获得医疗费,住院伙食费,误工工资等赔偿。 　　工伤赔偿的项目： 　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住...

工伤后复发还能算工伤吗？（工伤复发待遇的审核流程是什么?）

　　一、工伤后复发还能算工伤吗? 　　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。 　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...

工伤可享受哪些待遇（工伤可以要什么赔偿）

　　工伤可享受哪些待遇 　　第一，工伤的认定：根据《工伤保险条例》 　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　(二)工作...

工伤单位不给报可以自己报吗（单位工伤不给我往上报我该怎么办）

　　一、工伤单位不给报可以自己报吗 　　1、工伤单位不给报可以自己报。 　　2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...

工伤医疗终结后多久去鉴定（工伤治疗终结）

　　一、工伤医疗终结后多久去鉴定 　　发生工伤事故后，劳动者不用等到医疗终结才做伤残鉴定，劳动者在病情稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。 　　《中华人民共和国工伤保险条例》 　　第二十一条 职工发生工伤，经治疗...

工伤医疗康复期待遇包括有哪些？（工伤医疗康复期最长不超过）

　　一、工伤医疗康复期待遇包括有哪些？ 　　(1)工伤康复期间，康复对象享受工伤医疗和停工留薪期待遇;经鉴定为一至四级的，继续享受伤残津贴待遇; 　　(2)工伤康复住院期间的伙食补助费，由用人单位按当地因公出差伙食费的...

工伤劳动仲裁基本都拿不到钱怎么办（工伤后劳动仲裁公司不执行怎么办）

　　    一、工伤劳动仲裁基本都拿不到钱怎么办 　　如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书，劳动者可以向当地的法院申请强制执行。 　　《民事诉讼法》第98条规定...

工伤几级可以办残疾证（工伤几级有残疾证可以赔偿）

　　工伤几级可以办残疾证 　　办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。 　　残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体...

工伤六级伤残能赔偿多少钱（工伤六级伤残能赔几万）

　　工伤六级伤残能赔偿多少钱 　　六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确...