法律知识分享
  • 微信客服微信客服
  • 微信公众号微信公众号
三六九律师网 第2124页
  • 加盟店可以用商标吗(加盟店能注册公司吗多少钱)

    加盟店可以用商标吗(加盟店能注册公司吗多少钱)

      加盟店可以用商标吗   加盟之后特许人是需要把商标给加盟店的。   《商业特许经营管理条例》第八条 特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。在省、自治区、直辖市范围内从事...

    三六九律师网2024-12-20
    法律知识
  • 加班费是按最低工资算吗?(加班工资按最低基本工资发合法么)

    加班费是按最低工资算吗?(加班工资按最低基本工资发合法么)

      一、加班费是按最低工资算吗?   加班费不是按最低工资算的。加班费的计算根据不是依据最低工资标准计算的。   1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动...

    三六九律师网2024-12-20
    法律知识
  • 加班费多少钱一小时(广州加班费一小时多少钱)

    加班费多少钱一小时(广州加班费一小时多少钱)

      一、加班费多少钱一小时   1、加班费是根据职工平时每小时工资收入的1.5倍到3倍计算的。   2、《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作...

    三六九律师网2024-12-20
    刑事律师
  • 加班没有加班费合法吗(国企加班没有加班费合法吗)

    加班没有加班费合法吗(国企加班没有加班费合法吗)

      一、加班没有加班费合法吗   1、加班没有加班费不一定合法,如果可以调休、且单位安排了调休,单位不支付加班费就合法。   2、法律依据:《工资支付暂行规定》   第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规...

    三六九律师网2024-12-20
    法律援助
  • 加班工资基数如何确定(加班工资基数如何确定)

    加班工资基数如何确定(加班工资基数如何确定)

      一、加班工资基数如何确定   第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工...

    三六九律师网2024-12-20
    法律援助
  • 加油站拒开发票引出企业转制谜团(加油站不开发票可以投诉吗)

    加油站拒开发票引出企业转制谜团(加油站不开发票可以投诉吗)

      2009年9月7日早上7时30分,在山东省昌邑市利民街西首的中国化工昌邑石化加油站,记者看到,该加油站有8台加油机,却满足不了冒雨来此加油车辆的需求,从两个方向排起长队等着加油的有大货车、小轿车、摩托车及农用车,也包括政府部门的车辆。...

    三六九律师网2024-12-20
    刑事律师
  • 加工承揽合同规定(加工承揽合同的定义)

    加工承揽合同规定(加工承揽合同的定义)

      加工承揽合同规定:   合同法第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。   承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。   第二百五十二条承揽合...

    三六九律师网2024-12-20
    行业资讯
  • 加工承揽合同的法律风险提示有什么(加工承揽合同规定)

    加工承揽合同的法律风险提示有什么(加工承揽合同规定)

      加工承揽合同的法律风险提示有什么   1、质量条款必须明确具体。   加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量,一旦发生纠纷,后患无穷。质量条款要约定明确仔细。如关于成品的厚度,要约定以成品哪个(些)点的测量为准...

    三六九律师网2024-12-20
    律师咨询
  • 加工承揽合同属于双务合同吗(加工承揽合同属于劳务合同吗)

    加工承揽合同属于双务合同吗(加工承揽合同属于劳务合同吗)

      加工承揽合同属于双务合同吗   双务合同指当事人双方互负对待给付义务的合同,承揽合同是双务合同的典型。双务合同中的抗辩权是在合同履行过程中产生的,在符合法定条件时,当事人一方得以对抗另一方的履行请求权,起到暂时拒绝履行己方义...

    三六九律师网2024-12-20
    法律知识
  • 加工承揽合同中的风险负担(加工承揽合同受法律保护吗)

    加工承揽合同中的风险负担(加工承揽合同受法律保护吗)

      承揽合同中的风险负担,是指在承揽工作完成过程中,工作成果因不可归责于当事人任何一方的事由而毁损灭失时,应当由何方负担损失的问题。如果由承揽人负担,则承揽人不能向定作人请求支付报酬或其他费用;如果由定作人负担,则定作人虽然不能得到工作成...

    三六九律师网2024-12-20
    法律知识