分公司是否可以签署劳动合同（分公司可以签署协议吗有效吗怎么写）

　　一、分公司是否可以签署劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者...

分公司是否可以直接签订劳动合同（分公司是否可以投标）

　　一、分公司是否可以直接签订劳动合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳...

分公司是否可以劳动签订合同（分公司能成为劳动关系主体吗）

　　一、分公司是否可以劳动签订合同 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者...

分公司承包合同签署后由母公司来承担债务责任（分公司承包协议）

　　一、分公司承包合同签署后由母公司来承担债务责任吗 　　1、分公司承包合同签署后由母公司来承担债务责任； 　　2、分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司...

分公司可签劳动合同吗？（分公司可以签协议吗）

　　一、分公司可签劳动合同吗？ 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订...

分公司可以签订劳动合同吗（分公司如何变成独立法人的公司）

　　一、分公司可以签订劳动合同吗 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签...

分公司可以签订劳动合同么（分公司能不能享受小微企业优惠政策）

　　一、分公司可以签订劳动合同么 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签...

分公司可以签劳动合同么（分公司可以变成独立法人吗）

　　一、分公司可以签劳动合同么 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订...

分公司可以签到劳动合同么（分公司可以变更为独立法人公司吗）

　　一、分公司可以签到劳动合同么 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签...

分公司可以和员工签劳动合同么（分公司和总公司法人一样嘛）

　　一、分公司可以和员工签劳动合同么 　　1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 　　2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动...